★招聘职位:投资发展经理 职位月薪:面议 工作性质:全职 工作经验:1-3年 最低学历:大专 招聘人数:1人 工作地点:北京
*主要职责
一、收集及熟悉相关政策、法规:
1.1熟悉城市总体及区域城市发展规划,掌握收集地产投资、开发管理方面的政策;
1.2收集房地产市场和建设行政主管部门信息,研究学习政府法规、办事指南,更新报建报批的各项规范、规定;
二、组织收集、处理相关市场信息:
2.1组织收集房地产开发政策信息,建立行业信息库;
2.2结合拓展意向区域,组织收集、处理相关市场信息。
三、建立项目拓展渠道:
3.1建立良好的社会公共关系,拓宽收集土地信息的渠道,维护合作方之间的关系;
3.2负责拓展期间与政府、合作方及客户的日常联系,协调沟通和建立与外部组织及个人的良好关系。
四、土地获取:
根据公司批准的项目可行性研究报告参加政府土地主管部门招、拍、挂或租赁、合作、收购等其他方式取得土地。
五、新项目拓展及投资预算工作:
5.1协助公司土地储备工作,参与新项目土地谈判和土地合同的签订;
5.2组织相关部门进行公司新拓展项目的项目可行性分析,向公司决策委员会提交可行性分析报告,包括编制新项目区位评估、市场评估、投资预算评估,以及编制可行性研究分析报告,组织项目论证会工作;
5.3参与合作合同的签订,跟进土地合作合同及付款工作;跟进新项目前期开工、相关关系协调工作。
六、协助进行部门管理
6.1参与投资发展部的计划管理工作,根据公司的运营目标和计划,拟订投资发展部的工作目标和计划,跟进和协调投资发展部各项相关工作进度;
6.2进行投资发展部所有报表(包括周、月报、季报、年度总结、人力需要、资金计划)的编制或汇总;
七、领导交办的其他工作。
*具体要求
1、大学本科及以上学历 ;一年以上房地产项目开发经验;
2、城市规划、房地产经营管理、项目投资、土地管理等相关管理类专业
3、熟练掌握房地产项目投资分析,精通政府有关的土地政策,熟悉土地市场情况,熟悉前期工作流程,熟悉有关法律法规,熟悉政府相关部门办事程序;
4、熟练使用Office办公软件;具备良好的逻辑分析和判断能力;有较强公关能力和沟通能力,心理承受力强。
★招聘职位:媒介运营经理 职位月薪:面议 工作性质:全职 工作经验:1-3年 最低学历:大专 招聘人数:1人 工作地点:北京
*主要职责
一、制度规范的制定
1、制定企业媒介管理相关的制度和规范
2、负责编制企业年度、季度、月度的媒介计划并经审批后组织实施
二、媒介宣传管理
1、根据企业年度媒介计划及预算编制规定,编制企业年度媒介费用预算分解到季度、月份
2、根据公司战略发展、制定公司形象、品牌的宣传规划及方案,审批通过后组织人员严格执行
3、指导媒介专员编制媒介活动具体方案,并严格执行
4、负责媒介宣传费用控制
三、媒体合作管理
1、根据企业战略目标与经营策略,选择合适的媒体并与之达成合作意向
2、负责建立企业与媒体良好关系
3、负责企业重大媒介活动组织、协调和接待工作
四、其他管理工作
1、紧急事件应急方案制定
2、定期汇报竞品投放信息和宣传效果
3、按时完成领导交办的其他工作
*具体要求
1、具备资源整合能力;
2、熟悉新媒体运营或传统媒体运营模式;
3、具备内容策划能力;
4、运营管理经验丰富。
★招聘职位:法务经理 职位月薪:面议 工作性质:全职 工作经验:5-10年 最低学历:本科 招聘人数:1人 工作地点:北京
*主要职责
1、负责起草、审核公司对外的法律合同、文书;
2、负责参加公司重大项目工作小组,参与尽职调查;
3、负责参加公司投、融资项目会议,对项目提出法律意见及相关风险防范措施;
4、负责公司对外法律事务的交涉、诉讼;负责学习、研究与公司业务有关的法律法规,了解公司主要业务;
5、负责就公司主要业务所涉及的法律事务,不断提出改进意见;
6、负责处理各类非诉讼法律事务;
7、负责协助公司,对相关部门进行基础法务方面的相关培训;
8、负责领导交办的其他工作.
*具体要求
1、 法学等相关专业本科以上学历 ;
2、 具有律师、司法资格或企业法律顾问资格证优先(不是必要条件) ;
3、 具有一定的争议解决能力,熟悉诉讼和仲裁程序 ;
4、 具有一定的语言文文字表达能力 ;
5、 能认真执行公司的各项规章制度及重大决等;
6、 房地产行业优先考虑。
★招聘职位:战略研究经理 职位月薪:面议 工作性质:全职 工作经验:5-10年 最低学历:大专 招聘人数:1人 工作地点:北京
*主要职责
1、根据公司战略发展需求,协助推进公司战略规划的研究制定、推进实施、监测评价及滚动修订等全过程战略管理工作;
2、协助建立和完善公司战略管理体系,建立、实施和持续优化相关制度、方法和工具;
3、根据公司经营管理需求,负责开发、组织和优化内外研究资源,推动涉及公司发展方向的重大课题研究,推动研究成果落地实施;
4、负责与战略发展相关的各类外部资源的导入、协调和统一管理。
*具体要求
1、本科以上学历,5年以上工作经验;
2、遵规守法,诚信严谨,勤奋敬业,团结合作,有良好职业素养;
3、具备扎实的经济学、管理学、会计学、金融学或相关法律法规知识;
4、具备良好的宏观经济和产业分析、资信评估、投资分析等能力,具有优秀的风险管理意识和技能;
5、有战略研究、投资管理、信用分析等相关工作的经验,有股权投资管理经验或管理咨询相关经验者优先;
6、具备较强的管理体系分析和设计能力,能够制定各项管理制度、流程和表单;
7、具备良好的组织协调、沟通表达和心理调节能力,能够在复杂多变的环境中推动团队合作,驾驭项目进程;
★招聘职位:招商经理 职位月薪:面议 工作性质:全职 工作经验:5-10年 最低学历:大专 招聘人数:1人 工作地点:北京
*主要职责
1、在招商总监带领下,负责具体招商工作的执行和把握;
2、负责项目招商规划和布局的制定,确定公司的招商定位和招商品类;
3、根据招商工作的不同阶段执行和落实招商指标;
4、负责招商工作中各项业务的洽谈、签约工作;
5、负责招商合同的管理、建档、查询工作;
6、负责完成招商总监交办的其他工作任务。
*具体要求
1、学历:大专及大专以上;
2、专业:管理、法律、营销、经济或相关专业优先;
3、工作经验:五年以上招商工作经验,有知名文化旅游项目、特色小镇商业招商、知名商业策划代理公司(如戴德梁行、仲量联行、高力国际、世邦魏理仕、第一太平戴维斯等五大行)或大型医药产业科技园从事同等岗位工作经验的优先。
★招聘职位:计划管理主管 职位月薪:面议 工作性质:全职 工作经验:1-3年 最低学历:大专 招聘人数:1人 工作地点:北京
*主要职责
1、根据公司的发展战略,制定相应的年度、季度工作目标、工作计划及财务预算;为公司可持续的发展提供强有力的支持;
2、参与公司宏观管理,同相关部门进行沟通协调,促进跨部门工作的相互支持,为公司工作的顺利展开创造良好的内部环境;
3、对工程、成本、设计、招商、运营及市场、人力行政等相关部门的工作进度定期评审,在合理的时间节点内,准确准时制定合理的管控计划并组织实施;
4、进行工作流分析及改善,提高工作效率;
5、领导安排的其它工作。
*具体要求
1、大学本科及以上学历 ;房地产、工程管理类、统计类相关专业;
2、一年以上房地产开发公司计划管理相关工作经验 ;
3、具备相应的企业管理知识、房地产专业知识、营销策划知识、一定的财务知识,熟悉国家及地方的法律法规;
4、熟练使用Office办公软件,尤其是掌握project等办公软件,能基本操作CAD、visio软件 ;
5、 对现代企业管理模式有系统的认识和实践经验积累,具备较强计划、组织、协调能力、人际交往能力和专业技能,具大局观、整体意识强,原则性强。
★招聘职位:规划设计总监 职位月薪:面议 工作性质:全职 工作经验:5-10年 最低学历:大专 招聘人数:1人 工作地点:北京
*主要职责
1、 负责项目从方案到施工图全面的设计管理,指导团队协调设计院、深化单位的设计配合,确保设计工作按期、高质量地完成;
2、 出具项目的初步概念方案,审核概念设计、方案设计、扩初设计的设计任务书,及对设计成果进行审核;
3、 组织部门设计流程管理体系的建立、实施和完善;
4、 负责对部门的工作进行工作指导、监督、培训,确保部门工作的顺利开展;
5、 带领部门配合市场营销部进行项目的前期考察、市场定位;
6、 配合开发部进行规划征询、报建工作;
7、 配合成本部进行各项招投标考察及定标工作。
*具体要求
1、具备文化、旅游、地产规划设计能力、研发能力;
2、5年以上的建筑设计经验,有设计院的开发设计相关经验;
3、熟悉地产设计开发流程,熟悉房地产的产品定位,能及时把握房地产的发展动态;
4、有一定的团队管理经验,至少3年以上的设计团队管理经验;
5、具备建筑文创研发能力更佳;
6、具备二次装修规划设计能力;
7、了解各种施工技术问题(包括设备、机电等专业技术问题此类技能占比30%)
8、有总图设计经验。
注:如果你了解文旅项目、特色小镇,对整体规划设计定位,景观设计,文创设计,精装设计有见解或工作经历,即便你是90后。我们也欢迎你加入!
★招聘职位:副总经理(文旅小镇项目) 职位月薪:面议 工作性质:全职 工作经验:5-10年 最低学历:大专 招聘人数:1人 工作地点:北京
*主要职责
1、按公司发展战略,负责对公司委派项目的全面管理;
2、组织开发项目的市场调研,编制项目投资方案及实施计划,报公司审批后实施;
3、联系、协调和落实政府及公共事业部门的相关手续和证照、负责组织开工前的手续办理和施工准备工作以及后期工作和手续的办理;
4、负责协调项目开发经营中的外部关系,包括政府各主管部门、行业及相关协会等,确保各旅游房地产项目按照计划目标实施;
5、负责招投标,对施工、监理及材料设备供应商等单位的资格审查和考察、确定工作,并对有关合同的签订提供专业意见;
6、负责开发项目中的招商业务、内外部沟通及协调,确保完成项目成本、费用、质量、进度、安全目标;
7、据公司批准的项目发展规划及预算,分解旅游房地产业务的经营业务计划,并组织具体实施,实现旅游房地产经营业务的业绩指标。
*具体要求
1、本科以上学历,建筑工程、房地产、旅游地产及相关专业;
2、具有文化地产业务工作经历5年以上,任高层管理职务3年以上。熟悉互联网络及智慧旅游、文化地产行业趋势及政策动态,了解酒店、别墅的的软装市场;
3、熟悉旅游房地产开发经营模式,独立成功操作旅游地产项目2个以上,至少全流程参与1个旅游地产项目的管控;
4、擅长规划设计和营销工作,具备工程、成本、报建、团队的全过程管理水平,具有前瞻性的战略视野,能够把控项目大局。
5、擅长市场运作及客户开拓,团队领导能力强,良好的外部沟通及公关能力及资源整合能力;
★招聘职位:大客户经理 职位月薪:面议 工作性质:全职 工作经验:5-10年 最低学历:大专 招聘人数:1人 工作地点:北京
*主要职责
1、定期分析,整理客户需求,并进行客户的关系维护,制定有针对性的行动方案,并达成合作协议;
2、负责相关行业客户的开发,业务拓展。定期对市场进行评估,维护新老客户,定期拜访、沟通,达成长期合作关系;
3、与公司内外部各级部门、机构、组织保持沟通和协调,并组织创造内外部各方面和谐的人际关系环境;
4、协助领导对商户的遴选和评估,以及谈判、签约、客户管理和合同执行工作;
5、协助领导建立并维护相关部门及公司良好关系,为公司发展创造良好环境,包括但不限于政府领导、合作伙伴以及其他重要贵宾。
6、领导安排的其它工作。
*具体要求
1、大专及以上学历, 了解商业、房地产、营销优先;
2、善于沟通应酬,有商务谈判及接待经验,两年年以上相关工作经验;
3、形象好,气质佳,能饮酒,性格开朗外向;
4、具有良好的沟通能力,优秀的外联、协调能力,一定的领导能力;
5、高度的责任心和服务意识,优秀的执行力,能够独立承担工作;